Convocadas por la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, se llevaron a cabo cuatro mesas de trabajo para revisar el mismo número de iniciativas de reforma a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios.
En lo que corresponde al derecho laboral y un ambiente libre de violencia y acoso el diputado David Martínez Mendizábal manifestó que la propuesta pretende garantizar el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso de cualquier tipo, incluyendo los originados en razón de género, revalorizar el trabajo y proteger a las personas en sus espacios y relaciones laborales.
Mientras que en el tema de permisos para exámenes prevención de cáncer se dialogó la iniciativa que pretende que las personas trabajadoras de las dependencias estatales y municipales cuenten con permiso por parte de sus superiores jerárquicos para realizarse los exámenes médicos a fin de prevenir y detectar a tiempo cualquier síntoma de cáncer.
Mientras que en el tema “igualdad salarial”, David Martínez Mendizábal habló de los aspectos centrales de la propuesta como los principios rectores en la aplicación de la ley; la igualdad salarial; la eliminación de la brecha salarial; la capacitación obligatoria; la corresponsabilidad al entorno laboral; la obligación de las personas titulares de proporcionar capacitación y la rescisión de las personas trabajadoras.
En lo que corresponde al Derecho a la libertad y a la autonomía sindical se abordó lo correspondiente a la propuesta que busca proteger el derecho a la libertad y a la autonomía sindical.
